Strategic Project Manager - Business Development (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Absolvent*innen / Professionals
Kennziffer: 4310

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Mitentwickeln des neuen „Strategic Projektmanagement Office“ der 1&1 Versatel in direkter Zusammenarbeit mit dem VP
• Mitgestalten der neuen Unternehmenszielsteuerung als Bindeglied zwischen Geschäftsführung und verantwortlichen Bereichen
• Eigenverantwortliches Steuern von ausgewählten Projekten und teilweise von Programmen
• Inhaltliches (Mit-)Gestalten bei den relevantesten Projekten des Unternehmens
• Durchführen regelmäßiger Reportings bspw. für das Top-Management bis auf C-Level Ebene
• Erarbeiten und Festlegen von Projektzielen & Deliverables mit dem Anforderer sowie Erstellen und Abstimmen der Projekt-Charta mit dem Projektteam
• Anpassen der Projektpläne, Projektdokumentation sowie das Erstellen von Statusberichten
• Durchführen von Risikoanalysen und Entwickeln von Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Das wünschen wir uns

• Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die Spaß daran hat, Themen voranzutreiben, den Status Quo zu hinterfragen und unternehmerische Erfolge zu erzielen!
• Wir sind fest davon überzeugt, dass sich Ergebnisse nicht im verzankten Diskurs, sondern in konstruktiver Zusammenarbeit erzielen lassen: deshalb suchen wir Teamplayer-Persönlichkeiten
• Abgeschlossenes Studium (beispielsweise Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares) oder eine äquivalent abgeschlossene Berufsausbildung
• (Sehr) gute Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden
• Für Senior Bewerber: tiefgreifende Erfahrungen in komplexen Projekten und dabei eigene Erfolge 
• Gute Kenntnisse der Prozess und Systeme im TK-Umfeld wünschenswert
• Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
• Analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten sowie hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Programmen (PowerPoint, Excel, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie 
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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